Yrkeslärare till Bygg- och anläggningsprogrammet

Lerums gymnasium ska vara en av regionens mest attraktiva gymnasieskolor och ett självklart alternativ för ungdomarna i Lerum. Vi söker nu dig som tillsammans med elever, medarbetare och skolledning vill vara med i det arbetet.

Med sina ca 1200 elever är Lerums gymnasium en attraktiv och populär skola med en stark värdegrund som fokuserar på trygghet, närvaro och utmaningar. Skolan kännetecknas av bredd och spets. Vi har nio nationella program, gymnasiesärskola och IM, uppdelad i fem skolenheter som var och en leds av en rektor. Skolan har också en administrativ chef och en verksamhetschef för samordning. Lärarna är organiserade i arbetslag runt eleverna på de olika programmen. Gymnasiet ligger i en fantastisk miljö, med ett grönt parkområde, alldeles intill Säveån, bara några minuters promenad från Lerums centrum och tågstation.

ARBETSUPPGIFTER
Din uppgift som lärare på Lerums gymnasiums bygg- och anläggningsprogram blir främst att arbeta med APL (arbetsplatsförlagd utbildning) där du anskaffar APL platser, besöker elever och har god kontakt med företagen som vi samarbetar med. Du kommer även undervisa i enstaka kurser, samt vara mentor för en klass och sköta allt runt mentorsrollen som till exempel vårdnadshavarkontakt och samtal kring elevernas utveckling.
Vi är idag sex stycken bygglärare i ett dynamiskt arbetslag som även innefattar en kärnämneslärare.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%.

KVALIFIKATIONER
Du tycker om att arbeta med ungdomar och att hjälpa dem utvecklas. Du trivs med att arbeta i ett arbetslag där man hjälps åt och arbetar nära varandra.
Du har yrkesbevis inom yrket trä eller mur samt lärarutbildning med lärarlegitimation. Du är van vid att arbeta med Office, Excel samt Google Classroom.

Du ser samarbete med andra lärare och resurspersoner (skolbibliotekarie, studie- och yrkesvägledare, elevhälsans personal) som en självklarhet och en förutsättning för att eleverna ska lyckas. Du är också mån om ditt eget lärande och utveckling tillsammans med andra. Vi lägger också stor vikt vid flexibilitet och och att du kan samarbeta och kommunicera med elever, kollegor, skolledning och övrig personal.

Urval och intervjuer sker löpande.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.