OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Köpings kommun är med ca 25 500 invånare centrum i västra Mälardalen. Du når oss snabbt från närliggande städer tack vare goda pendlingsmöjligheter. Köpings kommun är miljöcertifierad och arbetar utifrån ledorden trevlig, trovärdig och tillgänglig.
Ullvigymnasiet är en kommunal gymnasieskola med c:a 1000 elever och 160 anställda. Eleverna fördelar sig på 13 nationella program. Vi har en väl utbyggd och fungerande organisation för elevhälsan. På Ullvigymnasiet arbetar vi målmedvetet med att erbjuda en skola som präglas av öppenhet och delaktighet. Här bryr vi oss om varandra och tar ansvar för varandras välbefinnande. Utbildningen hos oss är ett led i det livslånga lärandet och därför skall Ullvi vara en skola man minns med glädje. Du är välkommen att läsa mer på vår hemsida www.ullvi.koping.se
Se filmen som är en del av Barn och Utbildnings IT-plan: https://www.youtube.com/watch?v=N3gocUuD4ns
ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta med att planera och genomföra undervisning i programgemensamma ämnen och inriktningskurser på El- och energiprogrammet. Arbetet bedrivs i arbetslag och i nära samarbete med övriga lärare på skolan.
Vi förväntar oss att du aktivt deltar i skolans utvecklingsarbete.
Du kommer att vara mentor och ansvarar därmed för utvecklingssamtal, kontakt med vårdnadshavare, samordning av elevvårdande insatser, kontroll av frånvaro m.m. för dina mentorselever.
KVALIFIKATIONER
Du vill vara med och utbilda framtidens elektriker/tekniker. Vi söker dig som har praktisk yrkeserfarenhet inom el eller industribranschen. Erfarenhet av undervisning inom nämnda område är givetvis en fördel och yrkeslärarexamen meriterande. Som person är du relationsskapande, öppen, lyhörd och har förmåga att utöva ett tryggt och tydligt ledarskap i kontakten med eleverna. Arbetet ställer krav på att du är ansvarstagande, flexibel och kan arbeta både självständigt och i grupp.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Anställningsform:
Tillsvidare
Omfattning:
Heltid
Tillträde:
Enligt överenskommelse
Lön:
Individuell lönesättning, ange löneanspråk
Välkommen med din ansökan, personligt brev och meritförteckning.
Du ansöker via www.hrsupporten.se/koping.php
I våra verksamheter gäller lagen om registerkontroll (2000:873).
Ytterligare information lämnas i samband med eventuellt anställningserbjudande.
Sista ansökningsdag:
2016-08-15.
Upplysningar:
Carina Westh 0221-254 91, mobil: 073-662 98 82
Fackliga upplysningar:
LR Marita Lindström 0221-254 51 alt. 076-309 55 01
LF Marcus Hallgren 0221-254 57 alt. 070-792 11 98
Välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryteringshjälp i samband med denna annons!
Artiklar i detta ämnet
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
rektor Ragnar Larsson
0221-251 02
Rektor Tomas Ekholm
0221-25201
Rektor Gun-Marie Persson
0221-256 99
kommunchef Olle Emanuelsson
073-699 60 10
utvecklingsledare, grundskolan Helen Tångrot
0221-25523
Programrektor Sven-Erik Gustafsson
0221-25445
Programrektor Johanna Gidlund
0221-25491
Utvecklingsledare Yvonne Karlsson
0221-255 04
kostchef Maria Vallgren Eriksson
0221-25492
Facklig representant Kommunal -
0221-253 75