OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm
I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och knappt 30 gymnasieskolor med olika inriktningar.
Hos oss hittar du nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Med Stockholms stad som arbetsgivare gör skickliga lärare skillnad på riktigt.
I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska alla våra lärare:
- Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov.
- Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas.
- Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande.
- Ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen.
Arbetsplatsbeskrivning
Vid Stockholms byggtekniska gymnasium finns gymnasiesärskolan med ca 100 elever på följande nationella yrkesprogram:
- Administration, handel och varuhantering
- Fastighet, anläggning och byggnation
- Fordonsvård och godshantering
- Hälsa, vård och omsorg
Undervisningen knyts till verklighetsnära uppdrag där ämnessamverkan och tematiskt arbetssätt är av betydelse. Samarbete med lärare, elevassistenter och elevhälsa samt aktörer utanför skolan är av stor betydelse för våra elever och för skolan som helhet.
Arbetsbeskrivning
Tjänsten innebär undervisning i yrkesämnen på gymnasiesärskolans program för fastighet, anläggning och byggnation.
I tjänsten ingår även mentorskap och arbete med APL, arbetsplatsförlagt lärande. Arbetet med APL innebär att du anskaffar platser, introducerar elever, följer upp och gör besök. Du ingår i gymnasiesärskolans APL-grupp tillsammans med andra yrkeslärare från alla program.
Du ingår också i ett arbetslag där du har ett nära samarbete med andra pedagoger och elevassistenter.
Kvalifikationer
Vi söker en yrkeslärare till gymnasiesärskolans nationella program för fastighet, anläggning och byggnation.
Kunskaper inom och tidigare erfarenheter från fastighetsskötsel är meriterande liksom specialpedagogisk kompetens och tidigare erfarenhet av att arbeta med ungdomar i behov av stöd.
Stockholms stad arbetar med kompetenbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Artiklar i detta ämnet
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
Rektor Lennart Kågestam
HR-konsult Eva Åsander
08-508 11 519
Enhetschef, Ekonomienheten Gunilla Axenbo
HR-konsult Eliana Hjelm
08-508 117 23
HR-konsult Gunilla Dahl
08-508 117 38
Tf enhetschef Oskar Sevefjord
Per Hedlund-Andersson
0850844733
Per Hansson
076-120 37 02
Maja Velasco
076-120 37 03
Jessica Forsberg
0761224310