Ystads kommun söker Lönechef

Ystad är porten till framtiden och omvärlden. Här finns naturupplevelser utöver det vanliga, en levande historia, ett sjudande kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Här finns också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt. Allt som allt en god miljö för kreativitet.
Här kan du bo i den medeltida stadskärnan, på öppna landsbygden eller kanske nära havet. Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna.

Ystads kommun arbetar för en god personalpolitik som främjar trivsel och goda arbetsprestationer. Vi tror på engagerade medarbetare som skapar en bättre vardag för våra invånare. Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa och därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö, erbjuder en rökfri arbetsplats samt möjlighet till friskvård.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en utvecklingsinriktad enhetschef för löneenheten då vår nuvarande lönechef går i pension. Du kommer att leda löneenhetens nio medarbetare, utveckla kommunens löne- och pensionsadministrativa processer, samt svara för flera av kommunens personalrelaterade IT-system.
 
Löneenheten fungerar som internkonsulter och stöttar chefer och medarbetare gällande hantering i personal- och lönesystem samt skapar förutsättningar i organisationen inom det personal- och löneadministrativa området. Vi arbetar idag i Personec P och merparten av våra anställda använder sig av Personec P självservice.
 
Som lönechef har du personal- budget och verksamhetsansvar för enheten. Du säkerställer tillsammans med dina medarbetare att administrationen av kommunens 5000 löner sker kvalitetssäkert och effektivt,  samt ser till att gällande avtal och lagar följs. Du utvecklar och förbättrar enhetens arbetssätt, verkar för en framåtriktad omvärldsbevakning och kompetenshöjande insatser. Du ansvarar för att nödvändiga systemstöd finns och att dessa utvecklas och förnyas.
Ditt ansvarsområde inkluderar lön, pensioner, arvoden, avtalskännedom och avtalstolkning samt att du ansvarar för den interna kommunikationen och informationen rörande lönefrågor. Tillsammans med dina medarbetare och i dialog med verksamheterna skapar du strategier, arbetssätt och rutiner för att nå hög kvalitet och effektivitet.. 


KVALIFIKATIONER
Du förväntas ha blick för såväl detaljer som helhet. Du drivs av att kunna utveckla och förbättra ditt ansvarsområde, och är lyhörd för verksamhetens behov.
Som ledare är du prestigelös, trygg, tydlig och engagerad med en förmåga att motivera och entusiasmera dina medarbetare. Vi förutsätter att du har tidigare ledarerfarenhet, gärna i kombination med lönearbete samt förmåga att driva utvecklingsfrågor. Vi ser gärna att du har en akademisk examen eller motsvarande som vi bedömer likvärdigt.
Du är strukturerad, har lätt för att inta ett övergripande perspektiv och tänka strategiskt. Eftersom vi arbetar utifrån ett verksamhetsperspektiv är det viktigt att du är serviceinriktad och drivs av en vilja att se möjligheter till förbättring. Vi förutsätter att du har god förmåga att kommunicera i tal och skrift.
.

ÖVRIGT
All försäljning i samband med rekryteringsprocessen undanbedes vänligen.

Observera att vi endast tar emot ansökningar via Offentliga jobb. Vi ber dig därför söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta hanteringen av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.