OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ystad är porten till framtiden och omvärlden. Här finns naturupplevelser utöver det vanliga, en levande historia, ett sjudande kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Här finns också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt. Allt som allt en god miljö för kreativitet.
Här kan du bo i den medeltida stadskärnan, på öppna landsbygden eller kanske nära havet. Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna.
Ystads kommun arbetar för en god personalpolitik som främjar trivsel och goda arbetsprestationer. Vi tror på engagerade medarbetare som skapar en bättre vardag för våra invånare. Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa och därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö, erbjuder en rökfri arbetsplats samt möjlighet till friskvård.
Sydöstra Skånes Samarbetskommitté (SÖSK) är ett samarbetsorgan för kommunerna Simrishamn, Sjöbo, Tomelilla och Ystad och har verkat för samverkan i denna del av Skåne sedan 1968. Kansliet, som har funnits sedan 1975, är placerat under Ystad kommun, ledning och utveckling, där denna tjänst också kommer att ha sin organisatoriska placering.
ARBETSUPPGIFTER
Sydöstra Skånes Samarbetskommitté (SÖSK) har tillsammans med Arbetsförmedlingen och medlemskommunerna i sydöstra Skåne lämnat in en ansökan om att driva ett socialfondsprojekt (PO3), mellan augusti 2016 och december 2017. Verksamheten planeras att finansieras av ESF-medel samt medfinansiering från Arbetsförmedlingen och de fyra SÖSK-kommunerna. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att ansökan beviljas.
Projektnamnet ”SLUSS" är en förkortning för "Samverkans Lounge för unga i sydöstra Skåne”. Syftet med projektet är att genom samverkan, utifrån lokala behov, långsiktigt och varaktigt minska ungas arbetslöshet. Idén är att arbeta med fyra lokala Lounger i samverkan som präglas av respektfullt bemötande, flexibilitet, individanpassade lösningar utifrån våra unga människors behov och intresse för hela livssituationen samt möten i lounge-miljöer istället för på myndighetskontor.
Målgruppen är unga mellan 16-24 år som varken arbetar eller studerar och som står långt ifrån arbetsmarknaden. Personalen på Samverkans Loungerna ger individen det stöd som behövs.
De förväntade resultaten är bland annat att deltagarna får egna erfarenheter från arbetsmarknaden genom praktik och studiebesök, kommer vidare till studier eller arbete, att deltagarna som saknar gymnasiekompetens blir mer motiverade till att slutföra sin gymnasieexamen och att deltagarna får en ökad känsla av egen makt, ökad självkänsla samt bättre kunskaper om hur samhället fungerar.
KVALIFIKATIONER
Vi söker en projektledare som kommer att bli den sammanhållande aktören för de fyra nya Samverkans Loungerna och projektets kontaktperson när det gäller dialog med ESF-rådet. Tjänsten är organisatoriskt placerad i Ystad kommun, med placering på SÖSK:s verksamhetskontor i Ystad, men arbetsområdet omfattar alla fyra kommuner i sydöstra Skåne - Simrishamn, Sjöbo, Tomelilla och Ystad. Dina närmaste kollegor blir projektets kommunikatör och delprojektledarna i de fyra kommunerna.
Du kommer inte att arbeta direkt mot målgruppen för Samverkans Loungerna utan följer upp så att projektplan efterlevs så att projektet når de uppsatta målen och samordnar uppföljning av målen löpande. Detta görs i nära samarbete med delprojektledarna.
Du kommer att:
• ansvara för att följa upp projektets budget och rapportera till projektägare och styrgrupp
• ansvara för redovisningen till ESF-rådet, med input från delprojektledarna
• tillsammans med ett processtöd genomföra en workshop med projektpersonal kring de horisontella målen kring jämställdhet, tillgänglighet, icke-diskriminering och likabehandling samt ansvara för att ta fram en handlingsplan för hur projektet ska arbeta för att nå de horisontella målen
• vara ett stöd till delprojektledarna och arbeta för att säkerhetsställa god kvalitet på delprojekten
Arbetet ställer krav på förmåga att leda grupper mot gemensamma mål.
Viktiga personliga egenskaper är god samarbetsförmåga, mycket god organisationsförmåga, självgående och ansvarstagande.
Lämplig högskoleexamen eller likvärdig utbildning är ett krav. Du behöver ha god förmåga att utrycka dig på svenska i tal och skrift.
Körkort är ett krav
• Erfarenhet av externt finansierade projekt är ett krav, erfarenhet från ESF-projekt är extra meriterande.
• Erfarenhet från politiskt styrda organisationer är meriterande.
• Erfarenhet och kunskap om arbete kopplat till jämställdhet, tillgänglighet, lika behandling och icke-diskriminering är meriterande.
ÖVRIGT
Anställningsform: Projektanställning, 16,5 månader tom 31 december 2017.
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att medel beviljas från Europeiska Socialfonden.
Med tanke på att projektet har en kort startsträcka och bara sträcker sig över 16.5 månader är det viktigt att sökanden kan komma in i arbetet snabbt. Beskriv i ansökan vilken erfarenhet du har från arbete med externt finansierade projekt, vilka projekt det handla om och vilken roll du hade i dem.
All försäljning i samband med rekryteringsprocessen undanbedes vänligen.
Observera att vi endast tar emot ansökningar via Offentliga jobb. Vi ber dig därför söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta hanteringen av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.
Löpande rekrytering sker.
Kontaktpersoner på detta företaget
Budgetchef Hans Persson
0411-57 71 32
Personalchef Clas Martinsson
0411-57 72 33
Personalkonsult Emma Fornell
0411 57 70 77
Förvaltningschef Kerstin Wulff
0411-57 74 50
Upphandlingschef Lennart Kjellander
0411-57 73 76
Kanslichef Kristina Rosberg
0411-57 73 17
Kommundirektör Christel Jönsson
0411-57 71 13
Kommunjurist Daniel Svartek
0411-57 71 15
Tf personalchef Marie Streiffert
0411-57 79 83
Personalkonsult Emma Sjöström
0411-57 70 77