Yttre befäl till lokalpolisområde Luleå/Boden

Är du redo för en större uppgift? Till vårt lokalpolisområde Luleå-Boden söker vi nu två yttre befäl som har gott omdöme, som är kommunikativa och har god samarbetsförmåga. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polisområde Norrbotten är Sveriges största och nordligaste region och är ett av polisområdena i region Nord.

Polisområde Norrbotten är indelat i fyra lokalpolisområden: Luleå/Boden, Norra Lappland, Piteå/Älvdal och Östra Norrbotten. På polisområdesnivå finns även en utredningssektion, en insatsgrupp och en hundgrupp. Vidare finns ett polisområdeskansli.

Lokalpolisområde Luleå/Boden består av åtta BF/IGV-grupper som dygnet runt hanterar den brottsförebyggande, händelsestyrda och planlagda verksamheten. Ingripandeverksamheten utgår från två orter, Luleå och Boden. Det finns även 3 utredningsgrupper samt två grupper för stöd/service verksamheten.

Vi söker nu två yttre befäl med placering i Boden.

ARBETSUPPGIFTER
Som yttre befäl planerar, leder och följer du upp polisområdets yttre verksamhet. Både det minutoperativa uppdraget och ingripandeverksamhetens arbete mot uppsatta mål. Arbetsuppgifterna utgår från ett verksamhetsansvar och har sin utgångspunkt i polisområdets problembild. Verksamhetsansvaret berör hela polisens uppdrag. När du verkar i funktionen som yttre befäl leder du den yttre verksamheten antingen på uppdrag av regionsvakthavande befäl vid Regionsledningscentralen, lokala ledningsgruppen eller självständigt genom tilldelad delegation. Funktionen bedrivs i skift på alla tider av dygnet under årets alla veckor. Som yttre befäl med ansvar för att leda den yttre verksamheten förväntas du kunna samordna gruppen mot gemensamma mål som bidrar till engagemang, delaktighet och god stämning.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:
• Leda ingripandeverksamhetens planlagda och lokalt uppsatta mål
• Fortlöpande hålla sig uppdaterad om lokalpolisområdets planerade verksamhet
• Leda i rollen som polisinsatschef
• Ansvara för uppföljning av det händelsestyrda arbetet och de uppgifter som befälet i övrigt fått ansvar för
• Leda i eftersök av försvunnen person
• Leda kortsiktiga och långsiktiga uppdrag och insatser på uppdrag av regionalt vakthavande befäl eller lokal chef
• Planera, leda och följa upp särskild händelse
• Ansvara för uppföljning av det händelsestyrda arbetet och de uppgifter som det i övrigt delegerats ansvar för, ex. en planlagd insats
• Ansvara/leda arbetet på brottsplats som innefattar kvalitetssäkring samt långtgående initiala åtgärder i ett brottsutredande perspektiv


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Polis enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman
• Arbetat som Polis i minst 3 år i yttre tjänst
• Arbetslivserfarenhet av arbetsledning, exempelvis svaromål eller likande där du arbetslett medarbetare i uppdrag mot mål
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• God förmåga att uttrycka dig på engelska i tal och skrift
• Kunskaper i Word och Excel samt vana i att använda datorer som dagligt arbetsredskap

Det är meriterande om du även har:
• Erfarenhet av insatser exempelvis EFP
• Erfarenhet/kunskap om brottsutredande verksamhet exempelvis utredningsrotation
• Utbildning/erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete
• Erfarenhet/kunskap om brottsförebyggande verksamhet exempelvis som områdespolis
• Ledarskapsutbildning


Personliga egenskaper
För att vara framgångsrik i rollen ser vi att du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektiv nå gemensamma mål. Du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra samt skapar engagemang och delaktighet. Du behöver ha god samarbetsförmåga där du relaterar dig till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. För att lyckas väl i rollen är du tydlig och kommunikativ, du säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter samt att du påminner och följer upp. Eftersom det ibland krävs snabba beslut är det av vikt att du kan vara beslutsam i dessa situationer samt att du agerar utifrån fattade beslut, trots begränsad information eller svåra omständigheter. Du behöver vara lugn, stabil och kontrollerad i stressade situationer och visa omdöme även under tidspress. Du har även förmåga att behålla ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på sätt saker.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor.

ÖVRIGT
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 4 december 2023. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!