OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift? Vi söker yttre befäl till vårt lokalpolisområde Östra Norrbotten som har ledaregenskaper. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i vårt polisområde.
Lokalpolisområde Östra Norrbotten består av fyra BF/IGV-grupper som dygnet runt hanterar den brottsförebyggande, händelsestyrda och planlagda verksamheten. Ingripandeverksamheten utgår från 5 orter Kalix, Haparanda, Överkalix, Övertorneå
och Pajala. Det finns även en utredningsgrupp samt en grupp för stöd/service verksamhet.
Vi söker nu dig som vill arbeta som yttre befäl i lokalpolisområde Östra Norrbotten.
ARBETSUPPGIFTER
Som yttre befäl planerar, leder och följer du upp polisområdets yttre verksamhet. Både det minutoperativa uppdraget och ingripandeverksamhetens arbete mot uppsatta mål.
Arbetsuppgifterna utgår från ett verksamhetsansvar och har sin utgångspunkt i polisområdets problembild. Verksamhetsansvaret berör hela polisens uppdrag. När du verkar i funktionen som yttre befäl leder du den yttre verksamheten antingen på uppdrag av regionsvakthavande befäl vid Regionsledningscentralen, lokala ledningsgruppen eller självständigt genom tilldelad delegation. Funktionen bedrivs i skift på alla tider av dygnet under årets alla veckor. Som yttre befäl med ansvar för att leda den yttre verksamheten förväntas du kunna samordna gruppen mot gemensamma mål som bidrar till engagemang, delaktighet och god stämning.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:
• leda ingripandeverksamhetens planlagda och lokalt uppsatta mål
• att fortlöpande hålla sig uppdaterad om lokalpolisområdets planerade verksamhet
• att ansvara för uppföljning av det händelsestyrda arbetet och de uppgifter som befälet i övrigt fått ansvar för
• leda i rollen som polisinsatschef
• leda i eftersök av försvunnen person
• leda kortsiktiga och långsiktiga uppdrag och insatser på uppdrag av regionalt vakthavande befäl eller lokal chef
• planera, leda och följa upp särskild händelse
• ansvara för uppföljning av det händelsestyrda arbetet och de uppgifter som det i övrigt delegerats ansvar för, ex. en planlagd insats
• ansvara/leda arbetet på brottsplats som innefattar kvalitetssäkring samt långtgående initiala åtgärder i ett brottsutredande perspektiv
KVALIFIKATIONER
Krav
Detta är en möjlighet för dig som har:
• svensk polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104) med godkänd aspirantutbildning
• arbetslivserfarenhet av att arbetat i en arbetsledande funktion där du arbetslett dina medarbetare i uppdrag mot mål med goda resultat
• grundläggande kunskaper om polisens underrättelsemodell, (PUM) och om Polisens nationella utredningskoncept (PNU)
• mycket god förmåga i att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• god förmåga att uttrycka dig i engelska i både tal och skrift
• kunskaper i Word och Excel samt vana i att använda datorer som dagligt arbetsredskap
Meriterande
Det är meriterande om du även har:
• minst 3 månaders erfarenhet inom arbetsledning, projektledning eller motsvarande, dock max 5 år tillbaka i tiden
• utbildning inom arbetsledning såsom svaromålsutbildning eller motsvarande
• erfarenhet av insatser ex. EFP och brand
• kunskap av insatser ex. EFP och brand
• erfarenhet/kunskap om brottsutredande verksamhet
• utbildning/erfarenhet av det systematiska arbetsmiljöarbetet
• erfarenhet av utredningsrotation
Personliga egenskaper
För att vara framgångsrik i rollen måste du:
• ha god förmåga att leda, samordna och motivera gruppen mot gemensamma mål som bidrar till en miljö som skapar engagemang och delaktighet
• ha gott omdöme och måste kunna väga samman komplex information och/eller göra olika typer av hänsynstaganden men också visa omdöme vid uttalanden, agerande och beslut
• vara beslutsam då du måste kunna fatta beslut, trots begränsad information eller svåra omständigheter
• ha god förmåga att samarbeta då du måste kunna samordna gruppen mot gemensamma mål, ge anpassad och tydlig information, vara lyhörd och mottaglig för andra, samt lösa konflikter på ett konstruktivt sätt
• ha helhetssyn då måste kunna förstå din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.
ÖVRIGT
Arbetsort: Möjliga placeringsorter är Kalix, Haparanda, Överkalix, Övertorneå eller Pajala.
Arbetstid: Periodplanering
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Yttre befäl
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 12 augusti 2022. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult. ninwa.youssef@polisen.se
Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Kontaktpersoner på detta företaget
t.f chef RLC Hans-Olof Marsktröm
010-5682220
t.f gruppchef Örjan Ovesson
010-568 22 22
SEKO Sven-Erik Karlsson
11414
Polismästare Bengt Jansson
076-145 65 40
Chef forensiska sektionen Helén Kelly
010-56 83390
Inspektör, Forensik 3 Rgn Nord Fredie Wibron
HR-partner Eva Wikman
010-56 83945
Fackliga företrädare från OFR/P, SEKO, OFR/S och
Mats Eriksson
010-568213
Kommissarie Ulf Wikner
010-56 826 33