Yttre befäl till Lokalpolisområde Uppsala/Knivsta

Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 33 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.

Region Mitt har ca 2 300 anställda. Regionen består av de tre polisområdena Uppsala, Västmanland och Gävleborg, tre regionala enheter samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen.

Lokalpolisområde Uppsala/Knivsta innefattar Uppsala och Knivsta kommun och är en del av Polisområde Uppsala. Lokalpolisområdet är organiserat i tre verksamhetsgrenar brottsförebyggande- och ingripandeverksamhet, utredning och stöd/service. I varje polisområde finns en grupp men en chef bestående av polisområdets Yttrebefäl och Regionalainsatsledare (RIL)

ARBETSUPPGIFTER
I varje polisområde ska det dygnet runt finnas ett utpekat ansvarigt yttre befäl. Yttre befäl ska under ledning av vakthavande befäl inrikta och samordna resurser i den händelsestyrda verksamheten. Övrig tid ska yttre befäl stödja den planlagda verksamheten i arbetet mot den lokala problembilden. I förekommande fall ska det yttre befälet vara polisinsatschef. Yttre befäl utövar i den utsträckning som behövs befälskap över de polismän som tjänstgör inom ramen för uppdraget. Yttre befäl har sin grundplacering i en BF/IGV-grupp i lokalpolisområde Uppsala/Knivsta.

Som yttre befäl kommer du att:
• övergripande leda polisområdets ingripandeverksamhet utifrån Polismyndighetens verksamhetsplan och polisområdets problembild.
• följa händelseutvecklingen inom regionen samt vara beredd att som polisinsatschef leda insatser i den yttre polisverksamheten
• fullgöra uppdrag som polisinsatschef i såväl linjeverksamhet som vid särskilda händelser där yttre befälet utsetts till polisinsatschef
• påbörja, inrikta och samordna yttre ledning vid allvarliga ordningsstörningar
• samverka med övriga berörda aktörer vid kris och störningar i samhället

Yttre befäl skall säkerställa att patruller avsatta för ingripandeverksamhet arbetar mot den lokala problembilden, i samverkan med gruppchefer, när de inte är ianspråktagna för händelser beordrade av vakthavande befäl. Yttre befäl utgör kontaktpunkt när vakthavande befäl snabbt behöver få en lägesbild över den pågående operativa verksamheten.

Vi söker nu dig som vill arbeta som yttre befäl med placeringsort Uppsala.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• svensk polisexamen
• erfarenhet av och goda kunskaper om polisens styrning och uppdrag i samhället samt relevanta regelverk/styrdokument för polismyndighetens verksamhet
• har erfarenhet av taktisk polisledning

Det är meriterande om du har:
• utbildning- operativ ledning grund eller liknande polisinstansutbildningar
• erfarenhet som arbetsledare liksom tidigare erfarenhet av operativ ledning inklusive eftersök av försvunnen person (EFP)
• erfarenhet från olika verksamhetsgrenar inom polisen

Personliga egenskaper:
Vi söker dig som kan arbeta proaktivt och strukturerat med förmåga att sätta verksamheten i ett helhetsperspektiv. För att bli framgångsrik måste du kunna bedriva nära och prestigelöst samarbete internt såväl som externt. Därför måste du ha förmågan att vara rak och tydlig, men ändå lyhörd och mottaglig för andra uppfattningar. Förmåga att göra snabba prioriteringar och fatta snabba beslut på ett ibland ofullständigt beslutsunderlag. Du ska ha förmåga att självständigt kunna fatta beslut inom ramen för delegationen liksom förmåga att verka i enlighet med Polisens värdegrund, medarbetarpolicy och ledarpolicy.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och utvecklingspotential.

ÖVRIGT
Placeringsort: Uppsala

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 20/12 2021.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Intervjuer kommer i första hand att genomföras 21-22 December.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult, Karin Blückert Rana.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.